7月11日上午，中国企业文化研究会秘书长孟凡驰、业务主管陈颖，在市企业文化建设协会秘书长曲琳的陪同下，莅临我院指导医院文化建设工作。院长姜岩、党委书记马俊亮、工会主席张威，文化和客服工作部部长

　　赵聪及部分临床科室主任、护士长、支部书记代表陪同座谈交流。座谈会由工会主席张威主持。

　　2009年6月，我院被中国企业文化研究会授予“全国医院文化建设示范单位”殊荣。截至目前，我院仍为全国唯一一家获此殊荣的医院，并分别于2011年、2013年、2015年先后通过了中国企业文化研究会的复审评估。多年来，我院积极巩固“示范单位”建设成果，在“心文化”建设中，积极注重文化理念的深植、员工核心价值观的培育、典型人物的挖掘选树、载体活动的持续开展与创新、医学人文精神的弘扬等，以落实医疗服务行动计划、提升百姓就医感受为抓手，全面提升员工的职业素养和医疗救治服务能力及水平，努力构建了时代特征鲜明、文化气息浓郁、医患关系和谐、发展能力持续的文化氛围，大大促进了医院社会公信力和品牌美誉度的不断攀升。

　　座谈中，党委书记马俊亮介绍了医院概况和2015-2017年度医院文化建设情况，他以筑牢质量文化、健全制度文化、践行服务文化、强化人文管理和拓宽传播载体五方面为切入点，详细阐述了近三年我院文化建设的发展进程和具体做法。随后，内科党支部书记宋宇、泌尿外科护士长王丹、中心手术室护士长张莉、特需病房主任李双拾、肿瘤内科主任陈铁军，依次从支部文化建设、科室品牌和文化建设情况，以及自身对医院文化的感悟等方面进行了交流。

　　孟凡驰秘书长对我院文化建设工作给予充分肯定，他说，中心医院的文化建设具有三大特点，一是医院文化高度提升了医生、护士的人文素养;二是真正把医学与医院文化、医疗工作高度融为一体;三是医院各级领导对文化建设拥有高度的自觉性。同时，他针对我院今后如何提升医院文化建设工作还提出了宝贵的意见和建议。

　　座谈结束后，院领导陪同孟凡驰秘书长一行参观了我院肿瘤内科病房和文化长廊。