2021年2月20日至22日，我院在大会议室召开2020年度中层干部述职大会。本次中层干部述职会议分3天五场次进行，分别为科主任、护士长、机关职能部室部长、支部书记和支会主席的述职。院领导班子成员、全院中层干部200余人参加会议。

党委书记姜岩在支部书记述职大会上作重要讲话

　　2020年，为进一步把医院中层干部考核评价工作落到实处，建立科学、客观、公正、公平的干部使用和管理机制，依据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《本溪市中心医院中层干部考核管理办法》及现代医院管理制度和国家三级公立医院绩效考核指标等相关要求，医院重新修订和完善中层干部考核细则，按照日常考核、个人述职和民主测评三部分对中层干部进行年度考核评价。年度工作述职是全年考核中的一项重要组成部分，是对中层干部全年工作的检阅。

　　院长梁伟在总结点评中，充分肯定了全院中层干部一年来付出的努力和取得的成绩。他指出，2020年，一场席卷全球的新冠肺炎疫情让医疗行业经历了前所未有的考验，医院在这次大的考验面前，全盘布局、整体规划、通过完善应急救治体系，实现了医院应对突发公共卫生事件能力的全面升级。这一年里，我们一手抓防疫、一手抓医疗，做到了两手抓两手硬，虽受疫情冲击，但仍较好完成医院各项任务指标。每一份成绩的取得都包含着我们的汗水、泪水、心血和大家的辛勤付出，有很多亮点和特色，我们用对党、对人民、对事业的无限忠诚，向党和人民交上了一份满意答卷。

　　梁伟院长强调，2021年是“十四五”规划的开局之年，也是医院全面践行“三个转变、三个提高”、构建高质量发展新体系的重要之年。医院工作任务繁重，大家要认清形势，注重学习，抓住公立医院发展的战略机遇期，从政治的高度，战略的高度推进医药卫生体制改革，实现公立医院高质量发展，早日把我院建设成为省内一流区域医疗中心。

　　会议由纪委书记孙丽静主持。

　　会上，57位科主任、49位护士长、22位机关职能部室部长分别围绕2020年度科室服务能力与水平、科室人才梯队建设、科研教学发展等重点工作开展情况，用PPT形式进行了集中汇报，梳理查找了工作中存在的问题，并认真谋划2021年工作设想。19位党支部书记和15位支会主席对照2020年工作完成情况及2021年工作思路等方面也分别进行了述职。

　　汇报结束后，现场24位评委根据考核指标，结合现场汇报情况为中层干部进行了打分，并现场公布了述职得分情况。

　　述职大会结束后，院领导班子成员及全院中层干部还对未现场述职的中层干部进行了民主测评。